Blog_header_newdesign

    DERNIERS ARTICLES

    Retour à l'accueil

    Web série // Ton métier dans 20 ans - Quel sera le futur du recrutement en ligne ?

    ton metier dans 20 ans - jonathan borderay - ceo - golden bees - recrutement programmatic - rh - drh - emploi - metier - candidat - candidature - futur - digital - numerique - informatique - automatisation - automation - robotique - soft skills - recruteurs - employeurs - marque employeur - ressources humaines - entreprise - salarie - employe - communication

     

    Ton Métier dans 20 ans est une web-série thématique sur l'avenir de chaque métier.

    Crois-tu que ton métier existera encore dans 20 ans ? Comment penses-tu qu'il évoluera ?

     

    Chaque épisode présente un professionnel qui nous raconte son métier et comment il l'imagine dans les années futures.

     

    Aujourd'hui, zoom sur Jonathan Bordereau, professionnel du recrutement programmatique.

     

     

    Jonathan Bordereau est le CEO de Golden Bees, entreprise spécialisée dans le recrutement programmatique. Elle connaît une ascension fulgurante et est en train de révolutionner l’interaction entre candidats et recruteurs.

     

    Ton mêtier dans 20 ans - Golden Bees - HD

    Lien de la vidéo


    Un secteur en plein bouleversement

     

    ton metier dans 20 ans - jonathan borderay - ceo - golden bees - recrutement programmatic - rh - drh - emploi - metier - candidat - candidature - futur - digital - numerique - informatique - automatisation - automation - robotique - soft skills - recruteurs - employeurs - marque employeur - ressources humaines - entreprise - salarie - employe - communication Si il y a bien un secteur en pleine mutation, c’est celui de l’emploi.

    Avec l’arrivée de Google For Jobs sur le marché, cumulé à une IA de plus en plus performante, le marché est en plein bouleversement. Nous postulerons bientôt de manières complètement différentes.

     

    Les entreprises savent dorénavant à peu près tout des candidats et les critères de recrutements ont également changé.
    Les diplômes ne suffisent plus et les sociétés sont d’avantages portées vers des personnalités ou "soft-skills" et sont moins rigides sur les formations et les études.

     

    La question est : comment faire matcher les deux parties ?

     

    Jonathan Bordereau, spécialiste du monde RH, imagine une réponse.

     

     

    Nous te recommandons de t'informer sur le monde de l'emploi en te proposant quelques liens pertinents :

     

     

    Site internet de Golden Bees

     

    Retrouve la web-série Ton Métier dans 20 ans avec Andréa Riga Casta, avocat dans l’environnement chez le cabinet Géo avocat dans l’épisode 3 !

     

    Rendez-vous vendredi prochain !

     

    @wan2bee / @Images : Shutterstock & Wan2bee

    Web series
    | 19 juillet 2019| By Wan2bee

    Laisse un commentaire